07全国一级建造师执业资格考试深度密押试卷建设工程项目管理D卷

一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)

1．项目管理的三大目标是()。

A．范围、费用、进度B．费用、进度、质量

C．范围、投资、质量D．投资、进度、质量

2．工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目设计和施工，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责的模式是()。

A．EPC总承包

B．三角承包

C．设计施工总承包

D．CM总承包

3．指令源有两个的组织机构是()组织机构。

A．事业部B．职能

C．矩阵D．线性

7．()属于投资控制中的技术措施。

A．优化施工方法B．调整投资控制的方法和手段

C．采取限额设计D．制定节约投资的奖励措施

8．项目人力资源管理的目的是()。

A．调动所有项目参与人的积极性

B．建立广泛的人际关系

C．降低项目的人力成本

D．调动与项目相关的所有人员的积极性

9．关于项目人力资源管理，正确的说法是()。

A．人力资源管理的工作步骤中包括员工的绩效考评

B.人力资源管理不包括通过解聘减少员工

C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D．人力资源管理的目的是减少人才流动

10．建设工程项目总承包的主要意义是()。

A．总价包干B．易于管理

C．建设增值D．降低投资

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